Por filosofía corporativa se entiende al conjunto de principios que definen el actuar de una organización y que son percibidos por sus públicos a través del comportamiento de quienes la componen. Generalmente, es definida por los fundadores de la organización, ya sea porque es declarada a través de un manifiesto o es percibida por su conducta de liderazgo. La filosofía corporativa está compuesta por la misión corporativa, la visión corporativa y los valores centrales corporativos. Si la filosofía de la organización no es clara y orientadora, los empleados no tendrán una referencia global sobre cómo debe ser su actuación. Si una organización dispone de una filosofía corporativa claramente establecida, facilitará la labor del equipo directivo y del conjunto de las personas de la entidad. Es muy recomendable declarar la filosofía corporativa en los canales de comunicación que mantiene la organización, generalmente, una página web bien estructurada, deja espacio para que los usuarios la conozcan.
